日本能率協会は9月12日、「2022年度新入社員意識調査」の結果を発表した。
同協会が実施している「新入社員向け公開教育セミナー」への参加者を対象にした調査で、男性352人、女性192人の計545人が回答した。調査時期は2022年4月8日~8日。
主な結果は以下のとおり。
理想の上司・先輩は、「仕事について丁寧に指導する人」が1位(71.7%)で、過去最高。その一方、「場合によっては叱ってくれる上司・先輩」「仕事の結果に対する情熱を持っている上司・先輩」は大幅にダウン。
![あなたが理想的だと思うのはどのような上司や先輩ですか。(上位3 つ選択)](https://www.imagazine.co.jp/wp-content/uploads/2022/09/jma00001.jpg)
仕事の不安は、「上司・同僚などの職場の人とうまくやっていけるか」が1位(64.6%)。人間関係に関する不安が増加。
![これから仕事をしていく上で、どのようなことに不安がありますか(3つ選択)](https://www.imagazine.co.jp/wp-content/uploads/2022/09/jma00002.jpg)
抵抗がある業務は、「指示が曖昧なまま作業を進めること」が1位(82.7%)
![あなたにとって、下記にあげた事例は抵抗なくできますか(3つ選択)](https://www.imagazine.co.jp/wp-content/uploads/2022/09/jma00003.jpg)
意欲や能力を高めるための上司や人事への期待は、「成長や力量に対する定期的なフィードバック」が1位で、61.8%。
![意欲や能力を高めるために、上司や人事へ期待することは何ですか(3つ選択)](https://www.imagazine.co.jp/wp-content/uploads/2022/09/jma00004.jpg)
「1つの仕事を長く続けて専門性を磨きたい」は6割、「いろいろな業務を経験し、仕事の幅を広げたい」は4割
![あなた自身の仕事・働き方に対する考えはA とB のどちらに近いですか](https://www.imagazine.co.jp/wp-content/uploads/2022/09/jma00005.jpg)
仕事よりもプライベートを優先したい人は82.7%。
![あなた自身の仕事・働き方に対する考えはA とB のどちらに近いですか](https://www.imagazine.co.jp/wp-content/uploads/2022/09/jma00006.jpg)
キャリアイメージを描いている人は55.2%。そのうち5年先が3割。10年先が3割。
![あなたは現時点において、将来のキャリアイメージを描いていますか](https://www.imagazine.co.jp/wp-content/uploads/2022/09/jma00007.jpg)
仕事に必要な能力やスキルを身につけることの責任は「個人」とする回答は85.5%。
![仕事に必要な能力やスキルを身につけることの責任はだれにあると思いますか](https://www.imagazine.co.jp/wp-content/uploads/2022/09/jma00008.jpg)
日本能率協会「2022年度新入社員意識調査」結果報告
https://jma-news.com/archives/5768?_ga=2.190213032.206084285.1663447683-1874229631.1663447683
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