000-スキルアップ

JUAS、「JUAS研究会等成果報告」動画12本を公開、2024年度メンバーを募集中　～基幹システムアジャイル運用研究会、デジタル変革リーダー自己育成研究会など

IPA、生成AI関連の記載をデジタルスキル標準とITパスポート試験に追加　～生成AIの可能性・課題・リスクに関する学習を促進

日本IBM、LGBTQ+への取り組み推進で「PRIDE指標2022」ゴールド賞を受賞、法制度の実現を目指す「レインボー認定」も獲得　～福地敏行 副社長はCDOに

『イグアスお薦めソリューション』創刊2号、本日発刊　～特集「情報セキュリティとそのソリューション」で6製品を紹介、無料ダウンロード

総務省が「社会人のためのデータサイエンス演習」をリニューアル、無料　～10月4日～12月13日に新講座開講、得点率60％以上で「修了証」

プロセッサレベルからPower10サーバーの特質を調査・研究、その成果は？　～TEC-JのWGメンバーを訪ねて➒

東京大学、「メタバース工学部」を設立、社会人や中・高・大の学生などが対象　～「リスキリング工学教育プログラム」は2022年度後期スタート

「Society 5.0」の“しみじみ感”を求めて、その探究と見えてきた地平　～TEC-JのWGメンバーを訪ねて❽

「共創」をリードできるアーキテクトは、2つのタイプに分けられる　～TEC-Jプレジデント 久波健二氏に「エンジニアのあるべき姿」を聞く

経産省・IPA、「マナビDX」を開設、デジタルスキルを学ぶ機会を提供するポータルサイト　～述べ350講座以上を掲載、100講座以上が無償、「受講料支援」講座も100以上

メタバース空間で最新テクノロジーを体験する「ISE Showroom」　～ISE Technical Conference 2022の展示イベント、4月21日（木）・22日（金）開催（無料・オンライン）

久しぶりの一般公開、「ISE Technical Conference 2022」 4月21日（木）・22日（金）開催　～無料・オンライン、38セッション＋ショールーム（35件のデモ）

IBM iの年次コンファレンス「COMMON iNSIGHT」参加者は「SQL」に関心　～次世代アプリケーション関連のセッションも人気、モダンRPG・API

「Python 3 エンジニア認定データ分析試験」の受験者数、開始1年で3000人超え　～「Python 3 エンジニア認定基礎試験」は昨年9月に1万人超え

AS/400倶楽部、復活！ IBM iユーザーが「本音で意見交換できる」研鑽と交流の場　～第1回会合（キックオフ）を福岡で開催　

事例｜立命館大学　～ITの標準技術を多く採用し、IBM iをオープン系スキルへ寄せる試み

事例｜澁谷工業株式会社　～経営に貢献する提案力や問題解決能力のあるIT人材育成に向けて

事例｜大阪シーリング印刷株式会社　～社内SEの育成に取り組み、現場からの膨大な要求に内製で対応

事例｜グリーンコープ生活協同組合連合会　～内製主義は維持しつつ、効果的にアウトソースできる人員体制を目指す

事例｜株式会社ジャストオートリーシング　～現場目線をもって、企画・提案できる人材を育成したい

事例｜SBSリコーロジスティクス株式会社　～オープン系スタンダードに統一し、IBM iの若手技術者を育成

IBM iの研修ロードマップ　〜コース別に見たIBM i エンジニアの学び方

男女平等は、むしろ後退の兆し。調査報告「ジェンダー・インクルージョン施策の危機」をIBMが公開　～4つの問題点を指摘、変革への5つのステップを提言