A007-インタビュー

IBM iの利用継続を前提に、尾家流モダナイゼーションを考える　～越智 亮介氏 尾家産業株式会社 ｜IBM iの新リーダーたち⓮

「DXを推進するには、マインドを変えなければならない」、ユーザーも支援機関も　～経済産業省「DX支援ガイダンス」の委員・推進者が語る、DX成功のための認識と実践

Z世代のIBM i担当者たち　～第5回 北海道のIBM i担当者たちが語り合う世代交代のスムーズな進め方

TEC-Jはオープンコミュニティとして、若い社員にその価値を訴求していきたい　～小原 盛幹氏　日本IBM TEC‐Jプレジデント

IBM Power、IBM iへの原点回帰を鮮明に Power市場のプラットフォーマーを目指す　～上野 誠也氏　ベル・データ 代表取締役社長

事業の成長スピードに追随すべく、内製型の開発体制を目指し人材育成に注力 ～山川 龍次氏 株式会社ランテック ｜IBM iの新リーダーたち⓭

Z世代のIBM i担当者たち　～第4回 諸先輩に残しておいてほしいもの 古いソースへの注釈、トラブル対応マニュアルほか

データ連携プラットフォーマーへ向けて、社名の変更とビジネスモデルの改革を実施　～藤井星多氏　株式会社MONO-X 代表取締役

米国子会社での経験を糧に「ITが生み出せる価値」を考え続けたい ～永井 宏樹氏 株式会社呉竹 ｜IBM iの新リーダーたち⓬

Z世代のIBM i担当者たち　～第3回　若い世代の横のつながりがあればIBM iはもっと活気づく

新たに2つの部署を新設し、グループ18社の情報システム機能の再編に取り組む　～清水 健一氏　SBSリコーロジスティクス株式会社　｜IBM iの新リーダーたち⓫

IBM Power事業部が仕掛ける3つの戦略と「IBM i技術者不足」を解決する4つの施策・戦術 ～日本IBM 原 寛世氏 （IBM Power事業部 事業部長）

IBM i向けの新しいAPI開発ツール「X-Elevate」登場　～阿野 幸裕氏 株式会社GxP

Z世代のIBM i担当者たち　～第2回　IBM iの唯一のデメリットは情報が圧倒的に足りないことだ

IBM i市場に新風、「Project Techno-Cube」が目指すもの ｜ 金澤 廣志氏（アイエステクノポート）× 深井 淳氏（クレスコ・ジェイキューブ）　～製品化の第1弾、IBM i上で稼働するデータ活用ツールを発表へ

IBM iクラウドの新領域を切り拓く「PowerクラウドNEXT」が目指すもの　～奥迫 勇一郎氏（日本情報通信）× 上野 誠也氏（ベル・データ）

ビジネスパートナーの連携とコミュニティの形成を軸に、課題解決を目指すIBM iビジネス戦略　～Keyman Interview 山崎秀治氏 日本IBM

オーケストラの指揮者のようにIT環境全体を見据えながらIBM iの開発に取り組む ～石川 真法氏 エム・シーシー食品株式会社　｜IBM iの新リーダーたち➓

Z世代のIBM i担当者たち　～第1回　20代の女性担当者たちが語り合う IBM iへの期待、課題、未来

Common Europeへの参加を足掛かりにグローバルファースト戦略が本格始動 ｜下野 皓平氏、菅田 丈士氏　株式会社オムニサイエンス　～IBM iの新リーダーたち❾

これまでの基幹システムを大切に守り続けながら、新しいテクノロジーで新たな価値を創出していけるITベンダーへ　｜森原達夫氏 ソリューション・ラボ・ジャパン株式会社

オープン系サーバーからIBM iへの移行で見えてきた柔軟なソフトウェア基盤、内製体制の確立、人材育成の在り方　～服部 陽介氏　～IBM iの新リーダーたち❽

IBM iユーザーの「重い課題」、アプリケーションの運用・保守に取り組む　｜村松 光徳氏　トライビュー・イノベーション株式会社

コミュニティ活動で培ったオープンソース技術と知見を活かし、IBM iユーザーの新陳代謝をお手伝いしたい ｜牛田吉樹氏　～IBM iの新リーダーたち❼

私のIT履歴書｜福井 和枝氏　～業種特化型パッケージ「Expert-Ns」の原型を独りで開発、50年以上にわたる歩みを語る

IBM PowerとIBM iの成長戦略を4つの柱で描き、3つのチーム改革で推進する ～原 寛世氏　日本アイ・ビー・エム株式会社

NESCO SUPER SOLUTIONからテクニゲートへ　～SuperStreamを共通項に、ランドコンピュータとテクニゲートが発揮するシナジー効果とは

新生トーウンの新たな挑戦、DXを推進する多様なシステムで、人の役割を進化させる ｜辻本貢氏　～IBM iの新リーダーたち❻

同じグループに属するシナジー効果を活かし、新たなビジネスチャンスを 創造する｜藤井等氏 ～ランサ・ジャパン／エンバカデロ・テクノロジーズ

社長の役割は「つなぎ直し」と自認、「ありがとう」と言われる、チャレンジし続ける会社を目指す ｜藤田洋一郎氏　～IBM iの新リーダーたち❺

メンバー同士が腹を割って話し合える、新しいIBM iコミュニティの形とは　～「AS/400倶楽部」をリードする 福岡情報ビジネスセンター 長田吉栄氏に聞く

プロセッサレベルからPower10サーバーの特質を調査・研究、その成果は？　～TEC-JのWGメンバーを訪ねて➒

「Society 5.0」の“しみじみ感”を求めて、その探究と見えてきた地平　～TEC-JのWGメンバーを訪ねて❽

IBM iを数あるデータソースの1つに位置づけ、データ中心アーキテクチャの構築へ ｜山下 直也氏　～IBM iの若きリーダーたち❹

IBM Championが見た「Merlinの印象」　～CI/CD、IDE、インベントリ管理について｜Liam Barry氏のブログから

拠点も土地勘もない沖縄で、事業モデルの変革に挑戦　～その変革の方程式は何か、ソルパック田中良治氏に聞く

日本IBM社内の量子コンピュータ勉強会は、もう5年の歴史。Qiskit Textbookの翻訳、解説動画の作成など活発に活動　～TEC-JのWGメンバーを訪ねて❼

「データ」ファーストや「AI」ファーストの課題を克服する、「カタログ」ファーストアプローチを究める　～TEC-JのWGメンバーを訪ねて❻

新しいビジネスモデルの創出へ　～LANSA開発支援ツール「LREP」をはじめ、多彩な新規ソリューションを次々に提供　｜浦野 國弘氏　株式会社エム・アイ・エス

SDGs型経営を柱に据え、DXによる次世代型ビジネスモデルへ　～「社員が誇れるような会社とは何か」を社員とともに考える｜日本サニパック 井上充治社長◎インタビュー